В случае, если сотрудник сознательно отказывался от использования отпуска и накапливал его в течение длительного времени, он может не получить компенсацию в случае судебного разбирательства. Об этом сообщила РИА Новости Екатерина Стенякина, член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов.

Подробнее читайте на ridus.ru ...