2020-9-18 11:32 |
Группа ЧТПЗ стала победителем премии HR-бренд 2019 - одного из самых престижных конкурсов в России в области HR и управления персоналом
Группа ЧТПЗ стала победителем премии HR-бренд 2019 - одного из самых престижных конкурсов в России в области HR и управления персоналом. Высокую оценку жюри в номинации Федерация получил цифровой сервис оценки внутренней клиентоцентричности компании Карма белого металлурга , сообщает пресс-служба предприятия. Конкурс проходил в несколько этапов: определение экспертным советом лучших HR-проектов и последующий выбор членами независимого жюри победителей среди номинантов. В этом году на участие в премии HR-бренд заявили 147 проектов, связанных с различными направлениями HR-функций. Цифровой сервис Группы ЧТПЗ победил в номинации Федерация . Карма белого металлурга - мобильное приложение, где сотрудники в процессе рабочего взаимодействия оценивают друг друга по универсальным ключевым показателям Результат работы , Качество работы , Командная работа , Надежность информации , Скорость и Уважительное отношение , которые влияют на бизнес-процессы и соответствуют ценностям корпоративной философии Белая металлургия . Карма белого металлурга - один из инструментов развития внутренней клиентоцентричности и эффективного кросс-функционального взаимодействия сотрудников компании, которые напрямую влияют на удовлетворение потребностей внешнего клиента. Пилотная версия цифрового сервиса включала тысячу пользователей, а с третьего квартала 2020 года приложение доступно всем сотрудникам трубно-магистрального дивизиона Группы ЧТПЗ. В Группе ЧТПЗ мы стараемся применять лучшие мировые практики управления персоналом, вовлекать и мотивировать наших сотрудников выстраивать эффективное кросс-функциональное взаимодействие. Карма белого металлурга - это настоящий, интересный проект про повышение внутренней клиентоцентричности и создание новой корпоративной культуры, - отметила директор по организационному развитию и персоналу Группы ЧТПЗ Оксана Назарова. - Мы смогли создать уникальное и понятное каждому решение, которое высоко оценило профессиональное сообщество. Я благодарю участников проекта, руководство Группы ЧТПЗ и всех, кто поддерживал нас на пути к победе . Группа ЧТПЗ дважды получала награды премии HR-бренд в номинации Регион : в 2012 году за корпоративную образовательную программу Будущее Белой металлургии , в 2016 году - за программу по подготовке руководителей всех уровней управления Сила Белой металлургии . Премия HR-бренд ежегодно вручается с 2006 года. В этом году независимое жюри из признанных экспертов и профессионалов отрасли определило победителей из 54 проектов-финалистов в 12 номинациях: Мир , Федерация , Столица , Северная столица , Регион , Малый бизнес , Большое сердце , HR по другим правилам , Аналитика в HR , Культурная эволюция , Равные возможности и Рабочий фокус . Партнерский материал
Подробнее читайте на znak.com ...
