2021-11-13 16:01 |
Не мониторят посты в аккаунтах соискателей в 56% российских компаний.
20% российских работодателей в этом году отказывали соискателям в трудоустройстве из-за их постов в социальных сетях, пишут Известия со ссылкой на исследование рекрутингового сервиса SuperJob.Еще 7% увольняли работников за неподобающий, по их мнению, контент в личных аккаунтах сотрудников. Отмечается, что 22% начальников следят за интернет-активностью подчиненных, а 56% игнорируют их соцсети.При этом, как выяснили в SuperJob, с оглядкой на возможный мониторинг начальства ведут соцсети 39% россиян, а каждый одиннадцатый работник не считает нужным обращать на это внимание. Среди последних большинство составляют люди в возрасте до 24 лет. Ранее в правительстве РФ анонсировали модернизацию государственной службы занятости населения. Продвинутые технологии помогут соискателям более эффективно находить нужные вакансии, а предприятиям станет легче найти новых специалистов. Все услуги в этой сфере можно будет получать через портал «Работа в России».
Подробнее читайте на aif.ru ...