12:43
Как не стать жертвой буллинга на работе
Работодатель, который привык нарушать корпоративную этику ради финансовых показателей и увольнять целые коллективы из-за личной неприязни, не понимает, какой вред может нанести бизнесу обиженный персонал
17:58
Зачем вообще платить налоги? Фрагмент из книги «Бизнес на свои»
Авторы книги «Бизнес на свои» Сергей Абдульманов и Дмитрий Кибкало рассказывают, как собирать информацию о будущем бизнес-проекте и составлять финансовую модель; как регистрировать и запускать бизнес; как решать операционные вопросы — от найма сотрудников и назначения зарплаты до инкассации и управления ассортиментом; и как не завести себя в ситуацию, когда уже поздно что-то менять.
15:24
Как в 29 лет встать во главе ресторанной империи
Когда основатель модных нью-йоркских ресторанов и баров Momofuku шеф-повар Дэвид Чан понял, что с ролью управленца не справляется, он поручил руководство 29-летней Маргерит Марискаль, которая несколько лет назад пришла в компанию стажером. Почему Чан сделал такой выбор?
09:03
Я здесь босс! Как быть, если ваш начальник не прав
Приказы начальства не принято обсуждать. Но все мы люди, и даже самый опытный управленец ошибается. Как быть, если вы — подчиненный, и считаете решение руководителя неверным, рассказывает автор книги «Осознанное неподчинение: Как реагировать на спорные распоряжения»
17:20
Как убить в себе перфекциониста
В стремлении к идеалу мы часто перегибаем палку настолько, что боимся браться за новое дело. В книге, которая выйдет в конце марта, Кэролайн Форен рассказывает, что делать с внутренним перфекционистом
08:52
Власть народа. Рядовые сотрудники Google требуют представительства в совете директоров
Google одобрил выплату выходного пособия в размере $135 млн двоим топ-менеджерам, обвиненным в сексуальных домогательствах. Сотрудники возмущены и требуют включить в совет директоров рядового работника, который сможет пресекать подобное расходование средств
17:02
Неравные возможности. Как Йель и Стэнфорд оказались втянуты в коррупционный скандал
В США разоблачили крупнейшую коррупционную схему поступления в элитные вузы, в числе которых Йель и Стэнфорд. Голливудские звезды, топ-менеджеры и другие обеспеченные люди платили посредникам от $15 000 до $75 000 за то, чтобы их дети успешно сдали экзаменационные тесты
16:08
Новая экономика 8 марта. Как интернет-компании зарабатывают на женском празднике
В преддверии 8 марта востребованы не только цветы. Forbes узнал, как зарабатывает на Международном женском дне интернет-бизнес — от сервисов для доставки продуктов до крупных онлайн-ретейлеров
11:39
Папины дочки: 10 богатейших женщин мира
Среди самых обеспеченных женщин мира по версии Forbes — новый лидер
08:55
Коробка счастья. Как сервис доставки одежды обошел по инновационности Apple
Сервис Stitch Fix сам решает, какая одежда подойдет пользователю, и за $20 доставляет ему набор из 5 вещей. Что помогло проекту обойти по инновационности мировых технологических гигантов?
17:21
Причинение добра. Почему компаниям редко удается трансформация
Огромное количество трансформаций заканчиваются неудачно. Пока очередной гуру рассказывает про грядущие изменения, сотрудники думают: «Ты у нас по счету пятый, кто пришел нас трансформировать. Главное, ничего не трогай»
14:25
«ВкусВилл» запускает доставку готовой еды на дом
Сеть магазинов здорового питания предложит клиентам доставку недельных рационов питания разной калорийности
09:30
Пять способов уговорить звездного сотрудника остаться и две причины отпустить
Конкуренты переманили вашего ценного сотрудника? Придется стать детективом и искусителем одновременно, чтобы уговорить остаться специалиста с оффером в одной руке и коробкой с личными вещами в другой
15:54
Кочевое племя. Как компаниям удержать талантливых 20-летних
Поколение людей, родившихся в конце 1990-х годов, с каждым годом будет играть все более значимую роль на рынке труда. Но большинство компаний это застигнет врасплох. Что бизнесу нужно предпринимать уже сейчас, чтобы подготовиться к встрече с новым типом сотрудников?
20:43
Великолепная четверка. Кто из россиян вошел в европейский список «30 до 30»
Только четверо россиян вошли в список самых перспективных людей Европы до 30 лет, составленный журналом Forbes. Каждый из них строит бизнес и карьеру за пределами Российской Федерации
08:24
Продавцы страха: почему персонализированные предложения пугают людей
Бренды не скрывают своей осведомленности о частной жизни клиентов, но все чаще сталкиваются с негативной реакцией. Какое сообщение Netflix пользователи сочли «жутким» и за что Coca-Cola обвинили в гомофобии?
19:50
Уловка гиганта. Зачем McDonald's нанимает официантов
Американская сеть ресторанов быстрого питания вводит в своих заведениях так называемых раннеров
14:58
Битва на равных: зачем «Аэрофлот» судится с недовольными клиентами
Блогер в нецензурных выражениях раскритиковал крупнейшего авиаперевозчика в России, тот обиделся, отобрал бонусы и подал на блогера в суд. Кто прав?
12:21
Высший разум: как чат-боты укрепляют корпоративное общение
Как наладить эффективную коммуникацию внутри компании — опыт Unilever, Amazon, Procter & Gamble
14:09
Проактивный гражданин. Что соискателю писать в графе «о себе»
Проактивность, эмпатия, многозадачность — слова, которые относительно недавно стали появляться в резюме и описании вакансий, причем по поводу и без. Каким специалистам без них действительно не обойтись при составлении собственной характеристики?
13:01
Искусная манипуляция: как общаться с невыносимыми людьми
Даже если вы решите пожаловаться, вам вряд ли поверят: манипуляторы слишком убедительны. О том, как правильно выстроить коммуникацию с манипуляторами, слишком чувствительными и пассивно-агрессивными людьми — в книге Ричарда Темплара «Правила управления людьми.
16:44
Билет на собеседование: идеальное резюме с точки зрения рекрутера
Чего не стоит писать в резюме, чтобы не прослыть динозавром на рынке труда
16:18
Напрасные слова. Как давать обратную связь с учетом работы мозга
Часто любую обратную связь человеческий мозг воспринимает как потенциально опасную. Но не давать отклик совсем еще опаснее
12:41
Как цифровая трансформация изменит рынок труда в России
Сейчас в мире живет 7 миллиардов человек, из них примерно 3,5 миллиарда — это трудоспособное население старше 15 лет. А рабочие места существуют только для 1,2 миллиарда
10:01
Независимые супруги: тренд, который стоит использовать
Люди стараются убить двух зайцев: получить максимум от брака, сохранив независимость. И бизнесу это только на руку, пишет Марк Пенн в своей книге «Микротренды, меняющие мир прямо сейчас»
14:14
Новая глава: как пережить смену власти в компании
Смена лидера в компании не всегда влечет за собой приток свежих идей, ведь команде предстоит адаптироваться под стиль нового управленца. От того, как будет проходить этот процесс, зависит будущее бизнеса
15:19
Медведев признал дефицит госслужащих на всех уровнях
По словам премьер-министра, необходимо переобучить не менее 1 млн специалистов
07:31
На твоей совести. Кто должен вовлекать персонал в работу
Есть мнение, что в скором времени работодатели откажутся тратить деньги на программы «вовлеченности» персонала и вопрос мотивации окажется на совести самого сотрудника. Так ли это?
07:32
«Завести» себя. Как вернуться к эффективной работе после праздников
Сразу после длинных новогодних праздников войти в деловой режим не получится, но есть несколько способов, которые помогут вам настроиться на работу
14:58
Корпоративный баттл. Как бизнес уходит от традиционных застолий
Вместо банкетов и спартакиад компании устраивают тимбилдинги в формате рэп-баттлов и видеоигр
11:01
Ты меня уважаешь? Что делать, если вам не нравится ваш босс
Даже если начальник и принял неверное решение, то что с того? Все ошибаются, и руководство тоже: поддержите его в этот момент, и в следующий раз все получится
14:33
Большие дела: как правильно планировать свой год
Подождите, для вдохновения и понимания собственных желаний тоже нужна энергия. Не начинайте ставить себе цели на новый год раньше 7-8 января
08:31
Как выбрать страну для бизнеса в Европе
Сегодня среди россиян растет мода на бизнес в других странах. Вроде бы там регулирование комфортнее, рынок больше, технологии доступнее. Но есть и масса ограничений — язык, менталитет, да и не в любой стране иностранному гражданину можно открыть фирму
08:10
Как потратить деньги на новогодний корпоратив с пользой
Российские работодатели стремятся сократить расходы на корпоративную встречу Нового года. Некоторые просто заменяют бессмысленные шумные вечеринки полезными мероприятиями
11:52
Как предприниматель может получить более миллиона рублей от правительства Москвы?
Основатель компании BioFoodLab Елена Шифрина рассказала Forbes как им удалось получить оплаченный стенд на крупнейшей в Европе выставке продукции пищевой промышленности SIAL
12:51
Жить дружно: советы авторитарным менеджерам и их подчиненным
Все большие руководители время от времени используют авторитарный стиль управления. Самые мудрые из них чрезвычайно ценят людей, готовых терпеть эту манеру
08:01
Страна глухих. Как умение общаться стало главным навыком в бизнесе
Бизнес в Европе и США уже развернул борьбу с неумением ясно донести свою мысль до коллег и партнеров: в эпоху цифровизации люди начали терять коммуникативные навыки
16:42
Азиатская кухня: сколько стоит запустить в Китае бизнес по франшизе
Быстро растущий рынок и большое количество потребителей делают Китай едва ли не раем для предпринимателей. Но так кажется до тех пор, пока вы не столкнулись с реальностью
15:25
Новый вид: самые яркие ребрендинги — 2018
Российские компании, сервисы и продукты, которые решили измениться в уходящем году
08:00
Верхом на звезде. Как делать пиар на резонансных событиях
Громкие, обсуждаемые в соцсетях события могут стать отличной почвой для пиара вашего бренда
13:37
Основатель Natura Siberica: «Многие считают меня самодуром, но это нормально»
Андрей Трубников, основатель и основной владелец производственной косметической компании Natura Siberica, рассказывает, каких сотрудников ценит
19:26
Как работать с начальником-микроменеджером и не сойти с ума
«Микробосс» отбирает автономию, убивает мотивацию и веру в себя. Можно ли этому противостоять?
10:21
Работа мечты. Как маленьким компаниям привлекать лучшие кадры
Строить бренд не так уж дорого, как думают многие владельцы небольших компаний. И при этом совершенно необходимо конкурировать за таланты с крупными корпорациями
07:31
Первый в лиге: как попасть в список Forbes благодаря киберспорту
Любитель онлайн-игр Энди Дин создал одну из самых успешных киберспортивных команд в мире с доходом $21 млн
13:53
Стажер из общепита: почему лучший урок бизнеса преподают в ресторанах
Лучший путь для развития предприятий малого и среднего бизнеса — сотрудничество с крупным сетевым общепитом вроде Subway, Burger King и McDonald's. Как можно с ними работать и чем это выгодно?
08:00
Может ли искусственный интеллект заменить репетиторов и учителей
Рынок образовательных проектов растет за счет новых технологий. Развивать мозг детей и взрослых помогает искусственный интеллект
10:01
Производственная история: как экс-глава «Фосагро» строит бизнес в Пикалёво
«Мне предстояло выбрать: оставаться в «Фосагро» на вторых ролях, перейти в другую корпорацию или уйти в свой проект», — вспоминает Максим Волков события пятилетней давности. И он выбрал последний вариант.
07:01
Блажь во спасение: когда авторитарный менеджмент полезен
В жизни любой компании случаются ситуации, заставляющие гендиректора или владельца компании принимать жесткие, бескомпромиссные решения. Особенно часто это случается в кризис, когда не приходится рассчитывать на смелость и решительность линейных менеджеров
14:06
Почему работодатель в России считает поколение 30-летних неуправляемым
Руководители не готовы признавать свои ошибки, а потому в любой ситуации виновен будет подчиненный. Старшее поколение смирилось с таким форматом работы, миллениалы же не готовы испытывать вину за чужую ошибку
19:54
Поворотный пункт. Как преодолеть личный кризис в карьере
Если случается кризис одной карьеры, возможно, это повод начать другую?
