Кадровый голод привел к тому, что набор сотрудников в возрасте от 45 лет и выше вырос вдвое. Статистикой за год поделился сервис «Авито Работа». Число таких вакансий увеличилось на 119%. Молодежь релоцируется, либо вынуждена отправляться в зону СВО в рамках частичной мобилизации.

Подробнее читайте на ridus.ru ...