В Красноуфимске бывший администратор местного фитнес-клуба, которая ушла в отпуск по беременности и родам, только через суд смогла взыскать с работодателя причитающие ей денежные средства. Пока девушка была в вынужденном отпуске, ее уволили с работы.

В Красноуфимске бывший администратор местного фитнес-клуба, которая ушла в отпуск по беременности и родам, только через суд смогла взыскать с работодателя причитающие ей денежные средства. Пока девушка была в вынужденном отпуске, ее уволили с работы.   По данным ГУФССП России по Свердловской области, администратор ушла в отпуск по беременности и родам, чем ее работодатель оказалась крайне недовольна из-за выплаты пособий. Чтобы не выполнять свои обязанности, последняя ликвидировала ИП и уволила молодую маму.   «Однако позднее стало известно, что бывший работодатель не прекратила свою деятельность, у нее работают сотрудники, она оказывает услуги населению. Таким образом, увольнение является незаконным», - отмечают в службе судебных приставов.   За восстановлением своих прав и взысканием морального вреда, материальных убытков администратор обратилась в суд. По решению суда индивидуальный предприниматель в лице директора фитнес-клуба обязана бывшему работнику возместить моральный вред в размере 5000 рублей и заработную плату за время вынужденного прогула на сумму порядка 30 000 рублей, а также возместить расходы, понесенные в связи с оказанием юридических услуг в сумму 15 000 рублей.   Однако владелица фитнес-центра не торопилась исполнять решение суда. Тогда приставы арестовали ее счета, ограничили в праве выезда за границу, а также запретили регистрационные действия с ее «Ауди А4». Только после того, как руководителя предупредили о том, что в случае неисполнения решения суда он  привлечен к уголовной ответственности по статье 315 УК РФ, долг был погашен.    

Подробнее читайте на justmedia.ru ...