Намерения хорошие, но ни одно из этих предложений не сработает. Давайте рассмотрим их по порядку. Переобучение кадров. Во-первых, надо учитывать возраст человека, тот факт, что после 50 лет способность к обучаемости у людей совсем другая, нежели в ...

Подробнее читайте на regions.ru ...