Минтруд: отказавшего от прививки сотрудника необходимо отстранить от работы

Минтруд: отказавшего от прививки сотрудника необходимо отстранить от работы
фото показано с : znak.com

2021-7-24 21:02

Минтруд РФ и Роспотребнадзор выпустили рекомендации по прививкам от COVID-19

Минтруд РФ и Роспотребнадзор выпустили рекомендации по прививкам от COVID-19. Сотрудников, отказавшихся без уважительной причины от вакцинации, могут отстранить от работы без сохранения заработной платы. Документ цитирует агентство ТАСС. В рекомендациях говорится, что работодателю следует отстранить работника без сохранения зарплаты при его отказе от вакцинации от ковида без уважительной причины - медотвода. В случае отсутствия у работодателя документального подтверждения прохождения работником вакцинации к установленному сроку работодателю необходимо издать приказ об отстранении работника без сохранения заработной платы в случае отказа работника пройти вакцинацию без уважительной причины (при отсутствии сведений о противопоказаниях к вакцинации) , - сказано в документе. Сотрудников, у которых есть медицинский отвод от вакцинации против коронавируса, работодатель может перевести на удаленную работу, если трудовые обязанности могут выполняться дистанционно.

Подробнее читайте на ...

вакцинации уважительной минтруд работника сохранения причины отстранить