фото показано с : vz.ru

Российская бюрократия имеет не самую лучшую наследственность. Тяжеловесная, неповоротливая, неэффективная, старомодная. Корни этой репутации в советской чиновничьей практике. Многие мои ровесники управленцы были еще секретарями обкомов, комсомольскими работниками.

Вышли, прямо скажем, из прошлого, советского века. Советское мышление руководствовалось прежде всего бюрократической логикой чтобы было довольно начальство. Реальный результат на первом месте не значился. Это, в частности, и послужило одной из причин гибели великой страны СССР. . .

Российская бюрократия имеет не самую лучшую наследственность. Тяжеловесная, неповоротливая, неэффективная, старомодная. Корни этой репутации в советской чиновничьей практике. Многие мои ровесники управленцы были еще секретарями обкомов, комсомольскими работниками. Вышли, прямо скажем, из прошлого, советского века. Советское мышление руководствовалось прежде всего бюрократической логикой чтобы было довольно начальство. Реальный результат на первом месте не значился. Это, в частности, и послужило одной из причин гибели великой страны СССР. . .

Но жизнь меняется. К счастью, в современной России появляется новое поколение руководителей, незнакомых с дурной стороной советской традиции. И власть для них не имеет значения сама по себе. Большие полномочия для руководителей нового поколения лишь инструмент, нужный для достижения результата. Результата, который признают прежде всего люди, избиратели, население, народ а не вышестоящее бюрократическое начальство.

Для чиновников нового поколения даже придумали особое слово «технократ», и чаще всего применяют его к руководителям регионов, губернаторам. Слово «технократ» может настораживать некоторым кажется, это скучный, сухой человек. Но на самом деле технократ человек, который видит способы решения задач, которые перед ним поставлены. И четко, спокойно, эффективно, без шума и пыли, без скандалов и интриг выполняет свой долг перед обществом.

Именно на таких людей, представителей новой породы сделал ставку президент России. Это, кстати, говорит о необыкновенной государственной интуиции президента, тонко почувствовавшего требование времени. Несколько лет назад он начал выдвигать в руководители регионов тех, кого в печати потом назвали «молодыми технократами». Принял ряд верных, точечных, взвешенных кадровых решений. Тогда в регионах, как мы помним, высадился целый десант таких молодых врио губернаторов. А самый молодой из них достался Калининградской области. И едва ли не самый яркий. Особенно контрастно он смотрелся на фоне предыдущих руководителей области. Это был Антон Алиханов.

Прошло два года. Можно подвести предварительные итоги как деятельности самого Алиханова, так и в целом подхода к обновлению региональных руководителей.

Область развивается. Появляются новые рабочие места. Построен великолепный стадион, блестяще проведен чемпионат мира по футболу. Знаете, что было на месте стадиона, на острове в центре современного европейского города? Пустыри да болотистый берег с камышами. Покрывались трещинами стоящие рядом старые панельные дома. А сегодня это место стало зоной экономического притяжения. Построены мосты, эстакады, развязки. Наведен порядок с распределением земли, с точечной застройкой. Заметно вырос поток федеральных денег в Калининград. Потянулись инвесторы. Все это сделано без рывков, без лозунгов, без штурмовщины, без пустого пиара. Без революций. Словно само собой.

И главное совершенно изменилась сама атмосфера в чиновничьем аппарате области. Последние 20 лет Калининград был знаменит как регион, чиновники которого погрязли в разнообразных интригах, ссорах, конфликтах. В череде этих интриг терялось развитие. Управленцы не работали, а непрерывно копали друг под друга. Но стоило прийти настроенному на результат технократу и чиновники стали работать как одна команда, занимаясь своими прямыми обязанностями. Когда люди начинают заниматься делом, сил на интриги не остается.

После очередных выборов Алиханов уже не самый молодой губернатор в России, но зато по-прежнему один из самых эффективных. В Калининградской области меня хорошо знают и я слыву человеком критичным, в том числе к региональным руководителям. Но теперь я вынужден признать: губернатор показал достойные результаты.

Сегодня Антон Андреевич отмечает свой день рождения. Ему стукнуло 32 года. Искренне желаю ему дальнейших результатов на благо страны и общества, дальнейшего карьерного роста. На его примере отчетливо видно, насколько удачной оказалась инициатива президента по выдвижению в региональные лидеры «молодых технократов».

Теги:

губернаторы, Калининград

Подробнее читайте на vz.ru ...