
2018-11-27 12:42 |
Мы живем в эпоху победившего капитализма. Наш работодатель, как лицо частное, вполне имеет право установить в своей фирме почти какие угодно порядки (если они, конечно, не противоречат трудовому или уголовному законодательству).
Не нравится – свободен, ищи место получше. Но к чему такой подход нас может привести?.
Подробнее читайте на vm.ru ...