Знаю людей, которые неоднократно задумывались о том, чтобы применять себя на госслужбе, но их останавливали формальные признаки, сказала газете ВЗГЛЯД вице-президент Фонда открытой новой демократии Анна Федорова.

Так она прокомментировала решение Владимира Путина смягчить требования к кандидатам на высшие должности государственной службы. Вице-президент Фонда открытой новой демократии Анна Федорова считает, что огромное количество желающих участвовать в конкурсе «Лидеры России», а также решение президента Владимира Путина смягчить требования к стажу для кандидатов на высшие должности, обозначают тренд по обновлению кадров, по выявлению людей с разным бэкграундом, которые хотят реализоваться в работе на государство.

«С одной стороны, идет открытый призыв через конкурс. А с другой, - люди, которые регистрируются на конкурс, должны иметь возможность занять должности, если они будут отобраны. Знаю людей, которые неоднократно задумывались о том, чтобы применять себя на госслужбе, но их останавливали формальные признаки, прежде всего - отсутствие стажа, который совершенно непонятно, откуда взять. Если человек опытный, то странно начинать ему с самого нуля», - сказала Федорова.

В четверг Путин подписал указ, смягчающий требования к стажу кандидатов на высшие должности федеральной государственной гражданской службы. Как отмечает ТАСС, если раньше лицам, претендующим на такие должности, нужно было иметь стаж госслужбы в размере не менее шести лет (или не менее семи лет стаж работы по специальности), то теперь эти цифры снижены до четырех лет каждая. Изменения коснулись и требований к стажу кандидатов на замещение главных должностей госслужбы он снижен с четырех до двух лет. А если у такого кандидата есть «красный» диплом специалиста или магистра и он поступает на службу в течение трех лет после окончания вуза, то требуемый стаж госслужбы для него сокращается до одного года.

Одновременно отменяются требования к стажу тех, кто намерен занять ведущие должности госслужбы (ранее он должен был составлять не менее двух лет).

В то же время количество зарегистрированных на Всероссийский конкурс «Лидеры России», призванный выявить наиболее перспективных руководителей со всей страны, за первые 20 часов превысило 20 тыс. человек. Накануне о старте конкурса объявил первый замруководителя администрации президента Сергей Кириенко.

Указ Федорова считает примером поддержки кадровых лифтов, желанием насытить управленческую систему, привлечь людей из частной сферы. «Это повлечет за собой более богатое разнообразие управленческих практик. Смысл не в том, сколько ты пробыл на госслужбе, а в том, что ты умеешь и какую пользу можешь принести стране», - подытожила Федорова. .

Подробнее читайте на vz.ru ...