В Свердловской области с начала года 20 больниц получили дополнительно из средств нормированного страхового запаса ТФОМС региона более 12 млн рублей. Они были направлены на софинансирование расходов на оплату труда медперсонала.   «Проект по софинансированию призван сократить кадровый дефицит и мотивировать руководителей медорганизаций привлекать к работе новых специалистов. При этом дополнительные средства могут быть направлены только на оплату труда. Вновь принятые специалисты получают зарплату в том же размере, что и остальные сотрудники, но из другого источника. Это позволяет больнице экономить основной зарплатный фонд и направлять деньги на иные, актуальные для учреждения цели», — говорит первый заместитель директора ТФОМС Свердловской области Наталья Титкова.   С августа перечень медорганизаций, которые могут рассчитывать на софинансирование, расширен. Кроме многопрофильных клиник теперь в него входят роддома, медико-санитарные части, диспансеры, женские консультации и общие врачебные практики. В 2022 году на эти цели предусмотрено почти 400 миллионов средств бюджета регионального ТФОМС.   Программа софинансирования действует в России с 2019 года. В соответствии с ней больница, работающая в системе ОМС и увеличившая численность медперсонала в течение года, может претендовать на дополнительные средства из фонда медстрахования.    

Подробнее читайте на justmedia.ru ...