Сегодняшний дефицит кадров объясняется не только демографическими особенностями, но и происходящим обесцениванием профессионального образования. Чтобы справиться с проблемой дефицита рабочих рук к 2030 году можно проводить через программы дообучения и переобучения населения по 4,2 миллиона человек в год.

В их числе - 2,2 миллиона граждан в возрасте 25-35 лет, 1,2 миллиона работников отраслей с минимальной оплатой труда, 300 000 инвалидов 3-й группы, военных в запасе, участников СВО, женщин в декрете и прочих россиян, сообщают «Ведомости».

По словам главы ЦБ Эльвиры Набиуллиной, кадровый голод сдерживает дальнейший рост экономики и особенно остро его ощущают машиностроение и химическая промышленность.

Спасибо, что читаете «Капитал страны»! Получайте первыми самые важные новости в нашем Telegram-канале или Вступайте в группу в «ВКонтакте» или в «Одноклассниках».

Подробнее читайте на kapital-rus.ru ...