2019-11-21 02:39 |
К тревожным знакам комментаторы отнесли сложную схему расчета зарплаты и непунктуальность начальника.
Соискатели поделились простыми способами, которые помогут определить плохого работодателя наВ этапе собеседования. ОбВ этом рассказали пользователи Reddit.
Пользователи сайта посчитали неприемлемым умалчивание истинного размера заработной платы или системы ееВ расчета. Если работодатель нервничает иВ что-то недоговаривает поВ поводу оплаты труда, тоВ можно без сожаления прощаться сВ этой вакансией.
Психологический климат вВ коллективе — одна изВ важных деталей, наВ которую стоит обратить внимание при поиске работы. Большая текучка неВ всегда может являться показателем нестабильных иВ токсичных отношений работодателя сВ подчиненными. НоВ если сотрудники выглядят изнеможенными иВ унылыми, то, вероятно, атмосфера вВ компании оставляет желать лучшего.
Работа заВ бесплатно, выполнение тестовых заданий иВ поручений, которые являются чужими реальными задачами — еще один показатель нечестного нанимателя. Хуже всего, когда руководство требует, чтобы выВ самостоятельно оплатили обучение или покупку формы доВ приема наВ должность.
Юзеры обращали внимание наВ пунктуальность начальника. ПоВ ихВ мнению, если уже при первой встрече наниматель опаздывает, тоВ стоит задуматься — неВ ведетВ ли онВ себя так наВ работе регулярно.
Ранее 5-tv.ru писал, что названы самые нелепые заблуждения детей оВ сексе.
Подробнее читайте на 5-tv.ru ...
