Однажды Теодор Рузвельт сказал: «Наилучший руководитель – тот, кто обладает достаточным чутьем, чтобы выбрать подходящих людей, способных выполнить нужную работу, и достаточной сдержанностью, чтобы не путаться у них под ногами, пока они ее выполняют».

Но достаточно ли этого, чтобы быть эффективным современным руководителем? Попробуем разобраться, какие же требования к руководителю предъявляет современная бизнес-реальность, и можно ли развить эти качества. .

Подробнее читайте на kapital-rus.ru ...