2018-11-2 10:01 |
Британец Льюис Хэмилтон выиграл пятый титул чемпиона «Формулы-1», но болельщики и бренды обожают его не только за спортивные успехи
Подробнее читайте на forbes.ru ...
Терапия, общение с единомышленниками, честность с сотрудниками и препараты — основатели американских стартапов рассказывают Forbes USA о своих методах преодоления проблем с психическим здоровьем forbes.ru »
2023-10-29 11:00
В современной России с каждым новым законом появляется все больше сакральных и запретных тем. Первые провозглашаются неприкосновенными. slon.ru »
2021-07-10 08:00
«Я наименее квалифицированный человек, чтобы управлять компанией» и другие признания slon.ru »
2018-05-16 07:30
Не ищите за словами чиновников двоемыслия. Они действительно верят в то, о чем говорят slon.ru »
2017-12-28 07:14
«Искренность не может быть новой. Искренность — это искренность. И правда не может быть «постправдой» или «преправдой». Потому что правда — это правда».
Читать далее russian.rt.com »
2016-11-17 09:39
В отеле «Арарат Парк Хаятт Москва» прошло открытие террасы ресторана-бара «Консерватория», в Дубае открылся отель Siro One Za'abeel, в ресторане Sartoria Lamberti представали коллаборацию с брендом Edem.
19 сентября в российских кинотеатрах выйдет боди-хоррор «Субстанция» французского режиссера Корали Фаржа с Деми Мур и Маргарет Куэлли в главных ролях. Лента получила награду за лучший сценарий на последнем Каннском кинофестивале
Власти Якутии приняли поправки в региональное законодательство, допускающие эвтаназию бездомных животных в отдельных случаях. Среди них — неизлечимые заболевания и немотивированная агрессивность. Усыплению также могут быть подвергнуты «невостребованные животные», которым не нашли владельцев в течение 30 дней после поимки
Любой руководитель сочетает в себе различные черты, раскрывающиеся в зависимости от ситуации, и иногда в нем узнается персонаж фильма или сериала: воротила с Уолл-стрит или эксцентричный предприниматель, предводитель супергероев или наставник стритрейсеров.
Перед Рождеством 1948 года секретарь сообщил сэру Оливеру Фрэнксу, британскому послу в Вашингтоне, что ему звонят с местной радиостанции и спрашивают, что бы он хотел получить в подарок. Фрэнкс, человек с умеренными пристрастиями, долго думал, прежде чем ответить.
Хорошая зарплата, возможности роста, бонусы — все это отходит для соискателей на второй план. Исследования показывают, что представители поколения Z и миллениалы предпочитают работать в компаниях, ценности которых им созвучны — и эти ценности должны быть настоящими.
Эмоциональное состояние — один из важнейших факторов, влияющих на наши решения. Хотя на бытовом уровне мы интуитивно понимаем это, у большинства людей отсутствуют навыки управления собой в таких ситуациях.