Об этом пишет Associated Press. Новые правила затронут компании с численностью персонала менее 10 тыс. человек. Звонить в нерабочее время можно будет только в исключительных случаях. Если же работодатели будут злоупотреблять современными средствами связи, их ждут штрафы за нарушение частной жизни.

Однако сотрудникам не позволили полностью отказаться от средств коммуникации в нерабочие часы.

Для предотвращения изоляции сотрудников закон обязывает два раза в месяц проводить встречи сотрудников с начальством. Также работодатели должны оплатить расходы на электричество и интернет для дистанционных сотрудников. Счета за воду и прочие услуги работодатели компенсировать не обязаны.

Родители детей младше восьми лет могут оставаться дома, заранее не оговаривая это с работодателем.

Адаптация трудового законодательства под удаленку потребовалась в связи с взрывным ростом числа сотрудников, работающих из дома, объяснил представитель Социалистической партии.

Спасибо, что читаете «Капитал страны»! Получайте первыми самые важные новости в нашем Telegram-канале или Вступайте в группу в «Одноклассниках».

Подробнее читайте на kapital-rus.ru ...