2021-10-17 00:10 |
В некоторых организациях соискатели проходят проверку службой безопасности. Это обязательная часть трудоустройства. АиФ.ru рассказывает, проверяют ли курьеров на судимость.
В некоторых организациях соискателей проверяет служба безопасности. Это обязательная часть трудоустройства. АиФ.ru рассказывает, проверяют ли курьеров на судимость при трудоустройстве. Работодатели не требуют от курьеров справки об отсутствии судимости, как и не предъявляют особых требований к опыту работы. На должность курьера могут принять любого человека со средним образованием, достигшего совершеннолетия. Предпочтение отдают претендентам, которые хорошо знают: месторасположение объектов, с которыми работает компания;правила хранения и доставки передаваемых документов и грузов;виды транспорта, их нумерацию, расписание движения;правила делового этикета.Устроившись на работу, курьер несет материальную ответственность. Работодатель может привлечь работника к полной материальной ответственности за причиненный им ущерб.Курьер также несет ответственность:за невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей;за несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации;за нарушение правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины. Могут ли принять на работу человека с судимостью?По закону наличие погашенной судимости не может быть основанием для отказа при принятии на работу. Такой документ необходимо представлять при устройстве на работу:педагогом, учителем или специалистом в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних (ст. 65, абз. 3, 4 ч. 2 ст. 331 ТК РФ); пилотом, диспетчером или специалистом авиационного персонала (ст. 65 ТК РФ и ст. 52 Воздушного кодекса РФ);в органы Федеральной службы безопасности (ст. 65 ТК РФ и ст. 16 федерального закона от 03.04.1995 N 40-ФЗ);на должность судебного пристава (ст. 65 ТК РФ и ст. 3 федерального закона от 21.07.1997 N 118-ФЗ);в таможенные органы (ст. 65 ТК РФ и ст. 7 федерального закона от 21.07.1997 N 114-ФЗ);в органы и организации прокуратуры (ст. 65 ТК РФ и ст. 40.1 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1); связанную с обеспечением безопасности объектов топливно-энергетического комплекса (ст. 65 ТК РФ и ст. 10 федерального закона от 21.07.2011 N 256-ФЗ);связанную с обеспечением транспортной безопасности (ст. 65 ТК РФ и ст. 10 Федерального закона от 09.02.2007 N 16-ФЗ).на должность прокурора (ст. 40.1 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»);руководителем, членом совета директоров (наблюдательного совета), членом коллегиального исполнительного органа, а также главного бухгалтера лизинговой компании (фирмы) (ст. 5 Федерального закона от 29.10.1998 № 164-ФЗ «О финансовой аренде (лизинге)»);частным охранником (ст. 11.1 Закона РФ от 11.03.1992 № 2487-1 «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации»). Справка также необходима в случае принятия:на военную службу, федеральную государственную гражданскую службу или на работу в органы государственной охраны (ст. 18 Федерального закона от 27.05.1996 № 57-ФЗ «О государственной охране»);на гражданскую службу (ст. 16 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»);на службу в Следственный комитет (ст. 16 Федерального закона от 28.12.2010 № 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации»).Если человек не претендует на работу в этих сферах, работодатель не вправе требовать предоставить какие-либо документы, подтверждающие отсутствие/наличие у соискателя проблем с законом.
Подробнее читайте на aif.ru ...
