Работодатели назвали преимущества дистанционной работы

Работодатели назвали преимущества дистанционной работы
фото показано с : 5-tv.ru

2019-9-23 13:21

Участники опроса рассказали, за что ценят сотрудников на «удаленке».

Аналитический центр В«Битрикс24В» узнал мнения руководителей российских компаний обВ удаленной работе, передает RT. ВВ исследовании участвовали более тысячи организаций малого, среднего иВ крупного бизнеса.

ПоВ данным опроса, 43% работодателей считают главным плюсом В«удаленкиВ» возможность нанять сотрудника изВ любой точки мира. АВ 35% респондентов больше всего ценят вВ такой работе экономию наВ фонде оплаты труда иВ аренде рабочих мест.

При этом главы организаций отмечают иВ положительные стороны такой формы занятости для самих сотрудников — экономия времени наВ дорогу доВ офиса иВ средств наВ питание (22%).

Однако отрицательных сторон уВ дистанционной работы оказалось больше. 30% опрошенных пожаловались наВ сложность контроля таких сотрудников. 26% неВ одобряют отсутствие личных коммуникаций, аВ 22% — низкую мотивацию иВ вовлеченность. 14% респондентов неВ устраивает сниженная лояльность кВ компании работников наВ В«удаленкеВ». Наконец, 8% утверждают, что при таком режиме работы учащаются утечки корпоративной информации.

Ранее 5-tv.ru писал, что вВ России могут отменить несколько профессиональных праздников.

Подробнее читайте на ...

работодатели назвали преимущества дистанционной работы

Работодатели назвали преимущества высшего образования при приёме на работу

Согласно данным опроса, 75% работодателей обращают внимание на наличие высшего образования при приёме на работу. news.mail.ru »

2024-01-25 15:37

Фото: lenta.ru

Работодатели назвали ценные качества возрастных сотрудников

Российские работодатели ценят возрастных сотрудников за такие качества, как ответственность и большой опыт, показало исследование «Работы.ру». По мнению большинства респондентов (67 процентов), соискатели в возрасте старше 55 лет отличаются также заинтересованностью в долгой работе на новом месте. lenta.ru »

2024-01-18 15:25

Фото: lenta.ru

Работодатели назвали сферы с самой высокой конкуренцией за кандидатов

Большинство российских работодателей (74 процента) считают, что самая высокая конкуренция за кандидатов в 2023 году сложилась в IT-секторе, показало исследование компании «Хантфлоу». При этом, по мнению 91 процента респондентов, повышенная конкуренция за сотрудников увеличивает срок закрытия вакансии. lenta.ru »

2023-09-05 13:58

Фото: lenta.ru

Работодатели назвали причину нехватки сотрудников

Низкую зарплату по своим вакансиям считают причиной низкой заполняемости рабочих мест 44 процента работодателей. На отсутствие развития бренда сослались 33 процента опрошенных, 27 процентов назвали причиной завышенные требования к кандидату. lenta.ru »

2023-08-14 11:47

Фото: social.mk.ru

Работодатели назвали неподобающие хобби в резюме соискателей

Согласно опросу, на результаты которого ссылается "Газета.Ru", увлечение компьютерными играми и экстремальными видами спорта воспринимаются работодателями как самые неуместные хобби для указания в резюме social.mk.ru »

2022-01-19 12:39

Фото: versia.ru

Работодатели назвали главную мотивацию сотрудников работать лучше

Большинство работодателей считают, что угроза увольнением почти всегда заставляет сотрудников лучше выполнять свои обязанности. При этом 39 процентов респондентов признали такой метод недопустимым. versia.ru »

2020-10-27 13:23

Фото: tass.ru

Работодатели назвали навыки, помогающие сохранить конкурентоспособность на рынке

Согласно опросу, стратегическое мышление назвали более 62% компаний, 57% отметили, что нужно развивать навык убеждения tass.ru »

2020-09-15 07:00

Фото: lenta.ru

Работодатели назвали главные качества выпускников

Более 100 российских компаний назвали самые важные компетенции и качества, которыми должен обладать выпускник при приеме на работу. Об этом говорится в результатах опроса некоммерческой организации «Россия — страна возможностей». lenta.ru »

2020-07-15 07:30

Работодатели назвали самые дефицитные профессии в России

Практически каждый работодатель, которому требуется нанять инженера (в первую очередь, инженера-радиоэлектронщика), сталкивался с тем, что подобная профессия является в России дефицитной social.mk.ru »

2020-03-11 11:27

Работодатели назвали преимущества дистанционной работы

Основным достоинством организации дистанционной работы работодатели считают возможность нанять сотрудника из любой точки мира. За данную позицию высказались 43 процента опрошенных, сообщает аналитический центр «Битрикс24». vm.ru »

2019-09-23 07:39

Работодатели назвали плюсы и минусы перехода на четырёхдневную неделю

Большинство российских работодателей не поддерживают идею перехода на четырёхдневную трудовую неделю. Согласно опросу компании HeadHunter, речь идёт о 76 процентах, передаёт газета "Ведомости". Читать далее... life.ru »

2019-09-12 13:52

Работодатели назвали самые нужные профессии

Продавец-кассир и повар стали самыми востребованными профессиями по мнению работодателей. ВНИИ труда провел опрос организаций, чтобы уточнить перечень профессий рабочих и специалистов среднего звена, востребованных на рынке труда. Результаты исследования есть в редакции. news.mail.ru »

2019-05-29 03:48