фото показано с : 5-tv.ru

Министерство уверяет, что борется со злоупотреблением права родителей на выплату от государства. По мнению экспертов, эта инициатива связана с экономией бюджетных средств.

Минтруд предложил выдавать пособие поВ уходу заВ ребенком доВ полутора лет тому, кто фактически ухаживает заВ ним, передаетВ РБК. Сегодня выплата пособия неВ прекращается, когда родитель малыша, опекун или другой родственник воВ время отпуска поВ уходу заВ ребенком работает неполный рабочий день или наВ дому иВ продолжает ухаживать заВ младенцем.

Министерство планирует дополнить условия выплаты новым пунктом: мать или другой человек, наВ которого оформлено пособие, утратит право наВ его получение, если воВ время отпуска поВ уходу заВ ребенком возьмется работать. Даже если речь идет оВ неполном рабочемВ дне. ВВ этом случае наВ выплату будет претендовать тот, кто уделяет уходу заВ малышом больше времени.

Как уверяют чиновники, эта инициатива направлена против злоупотребления правом наВ пособие. Максимальная продолжительность неполного рабочего времени законом неВ определена. Если родитель формально работает неполный рабочий день, ноВ проводит наВ работе больше времени, чем сВ ребенком, пособие получать онВ неВ должен, считают вВ Минтруде. Иначе уВ лица остается право как наВ получение зарплаты почти вВ полном объеме, так иВ наВ получение пособия. В этом случае поВ мнению министерства, пособие изВ компенсации превращается вВ дополнительное материальное стимулирование работника.

Собеседники РБК полагают, что эта мера призвана усложнить пути получения пособия и связана с экономией бюджетных средств. НаВ практике доказать факт злоупотребления правом невозможно. Отсюда родитель, подрабатывающий даже минимальное количество часов вВ день, оказывается под угрозой лишиться пособия.

В«ЕслиВ бы власти хотели добиться того, чтобы женщины полноценно воспитывали детей, нужно былоВ бы повышать пособиеВ», — говорит профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов.

Сегодня размер ежемесячного пособия поВ уходу заВ ребенком составляет 40% среднего заработка застрахованного лица, ноВ неВ может превышать 26,2 тысячи рублей. Отсюда подработка воВ время отпуска поВ уходу заВ ребенком для многих родителей является вынужденной мерой.

Ранее 5-tv.ru писал, что число В«официальныхВ» безработных заВ три года может удвоиться.

Подробнее читайте на 5-tv.ru ...