Около 15 предложений и дополнений для выработки оптимального варианта пенсионной реформы предложили участники круглого стола в Минеральных Водах, организованного Ставропольским краевым отделением Российской партии пенсионеров за социальную справедливость.

«Добавляем порядка 15 пунктов. Есть вопросы, связанные с медициной, здравоохранением, с повышением квалификации пожилых работников, но главное - рабочие места. Мы - за реформу, но не в таком виде, как ее предлагают, и мы добавляем существенные моменты», рассказал ТАСС председатель правления отделения Илья Илиади.

По его словам, работодатели и сейчас не стремятся брать пожилых работников и увольняют их зачастую без всякой иной причины, кроме возраста. Поэтому государство, проводя пенсионную реформу, должно создать условия, при которых предприниматели будут заинтересованы в предоставлении работы тем, кому уже 60 лет.

«Главное рабочие места для тех, кому 60, мы требуем законодательного утверждения льгот для предпринимателей или иных стимулов, чтобы предприниматели не выгоняли людей. И таких предложений у нас очень много», рассказал Илиади.

В круглом столе приняли участие представители более десятка различных партий, общественных организаций. Участники мероприятия приняли резолюцию, отражающую мнение представителей старшего поколения по наиболее актуальным социальным проблемам, в том числе и по вопросам, связанным с повышением пенсионного возраста. Свои предложения они направили в Центральный совет Российской партии пенсионеров за социальную справедливость.

Между тем, во Владимирской области пенсионеры потребовали провести аудит расходов регионального отделения Пенсионного фонда России (ПФР), а также принять законы, которые бы гарантировали людям старше 55 лет трудоустройство и запретили бы их увольнение по сокращению штатов, передает Regnum.

Соответствующие положения содержатся в резолюции, принятой по итогам собрания активистов владимирского отделения Российской партии пенсионеров за социальную справедливость, сообщил член партии Александр Ершов.

Отдельная часть требований партии направлена на улучшение качества жизни пенсионеров и защиту их прав. Так, активисты обратили внимание на необходимость ввести ответственность для предприятий, которые применяют возрастные ограничения при приеме на работу. Кроме того, активисты считают, что в России должна быть принята программа повышения квалификации людей предпенсионного возраста и сохранены льготы на получение досрочных пенсий. Также важно, чтобы к 2019 году минимальный коэффициент замещения утраченного заработка был равен 50%, а правительство отказалось от балльной системы начисления пенсии.

«Недостаточно продуманные, поспешные шаги, направленные на реформирование системы пенсионного обеспечения могут подорвать российский рынок труда, спровоцировав появление на нем сотен тысяч людей, вынужденных в ожидании пенсии соглашаться на низкую заработную плату либо вообще оказаться без работы. Необходимо, чтобы пенсионная реформа была направлена не на снижение государственных расходов на социальные нужды, а на создание условий для эффективного социально-экономического развития страны и обеспечение прочной социальной стабильности», говорится в резолюции.

Напомним, ранее в Партии пенсионеров за социальную справедливость заявили, что кабмин поспешил с проектом повышения пенсионного возраста; вместо «точечной меры» необходимо принять Пенсионный кодекс России, в котором будет прописано право пенсионера самому решать, когда выходить на заслуженный отдых.

Российские власти предложили поднять возраст выхода на пенсию до 65 лет для мужчин и до 63 для женщин. При этом чиновники обещают ежегодный рост пенсий примерно на 1 тыс. рублей.

Подробнее читайте на vz.ru ...