2019-10-29 14:16 |
МОСКВА, 29 октября, ФедералПресс. Работодатели предпочитают не указывать зарплату в вакансиях, чтобы узнать об ожиданиях нового сотрудника.
Подробнее читайте на fedpress.ru ...
Работодатели объяснили, почему не хотят нанимать граждан старше 50 лет
МОСКВА, 31 марта, ФедералПресс. Лишь 3 % российских работодателей готовы нанимать граждан старше 50 лет. Аналитики компаний ЮKassa, «Работа.ру» и «СберУслуги» рассказали СМИ, почему так происходит. fedpress.ru »
2021-03-31 02:08
Работодатели объяснили значение фразы «мы вам перезвоним»
Российские работодатели объяснили значение фразы «мы вам перезвоним» после собеседования с кандидатами. В качестве отказа в вакансии эту фразу используют только 23 процента работодателей, восемь лет назад таких был 31 процент. lenta.ru »
2021-01-21 08:18
Работодатели объяснили, в каких изменениях нуждается ТК РФ из-за пандемии
В опросе приняли участие 500 представителей компаний из всех регионов России. riafan.ru »
2020-05-15 12:46
Работодатели объяснили, почему скрывают зарплату в объявлениях
Те же соискатели, которые соглашаются на "зарплату по договорённости", объясняют, что вознаграждение зависит от объёмов и условий труда. Работодатели при поиске сотрудников часто не указывают зарплату в объявлениях из-за того, что она ниже средней по рынку (так ответили 11% опрошенных), ради экономии средств (14%) либо для того, чтобы скрыть её от конкурентов или других работников (18%). life.ru »
2019-10-29 11:03