Рост жалованья повышает оптимизм. Металлоинвест увеличивает зарплаты

Рост жалованья повышает оптимизм. Металлоинвест увеличивает зарплаты
фото показано с : aif.ru

2020-2-26 00:10

Социальный совет «Металлоинвеста» принял решение об увеличении фонда оплаты труда на своих производственных предприятиях.

Социальный совет «Металлоинвеста» принял решение об увеличении фонда оплаты труда на своих производственных предприятиях.Что повысят?Если пессимизм – это вопрос темперамента, то оптимизм, как известно, вопрос жалованья.Последние годы, к сожалению, не прибавляли оптимизма большинству жителей страны. Ведь нам только и рассказывали, что об экономических трудностях. Цены вокруг росли, а зарплаты застыли на докризисном уровне. В прошлом году уже президент вынужден был не раз высказаться по поводу скромных доходов граждан. Достаточно настойчиво он призывал правительство и компании исправить ситуацию – найти возможности для того, чтобы они наконец стали расти. Впрочем, есть у нас компании, которые не замораживали зарплаты сотрудников все эти годы. К примеру, на предприятиях «Металлоинвеста» в ­2014–2019 гг. среднемесячные доходы сотрудников выросли на 43–51%, существенно опередив рост потребительских цен. Зарплаты там выше, чем средние по регионам, в которых они работают. Да и в горно-металлургической отрасли России в целом эта компания в числе лидеров по уровню заработной платы.И вот с 1 марта здесь ожидается очередное повышение. По решению социального совета (это такой коллегиальный орган социально-трудового партнёрства, в состав которого входят руководители компании, её отдельных предприятий и представители профсоюзов) фонд оплаты труда с 1 марта увеличится на 1,7 млрд руб., или на 5%, – с учётом отчислений на социальное страхование.Как пояснили «АиФ», непосредственно на рост заработных плат направят основную часть этих средств – сумму, равную 4%-ному повышению. Это выше уровня инфляции в 2019 г. Ещё 1% «распределят для повышения оплаты труда по отдельным видам выплат, категориям персонала и профессиям». Это значит, что у работников увеличатся различные премии и надбавки. А они выплачиваются по разным поводам – за высокие производственные результаты, содействие рационализаторству, операционные улучшения, соблюдение правил охраны труда, по итогам работы за год и др.При падении мировых цен«Мы нашли возможность увеличить доходы наших сотрудников в сложной ситуации падения мировых цен на железорудное сырьё и стальную продукцию, – рассказал генеральный директор компании Андрей Варичев. – Это повышение должно стать стимулом роста производительности труда и повышения мотивации сотрудников. А для нас вклад каждого в общее дело очень важен».При этом, по его словам, по завершении 1-го полугодия и подведении итогов работы группы возможно ещё одно увеличение фонда оплаты труда в этом году. Кстати, социальный совет компании решил проиндексировать на этот год ещё и размер «условной единицы измерения предоставляемых работникам социальных льгот» – он увеличится на 3%. Этот показатель, возможно, малопонятен с первого прочтения, но он важен, поскольку к нему привязан размер материальной помощи для целого ряда категорий работников.Вообще, социальный пакет «Металлоинвеста» один из лучших в отрасли. У компании есть собственная медицинская база – врачи следят за здоровьем всех сотрудников. Путёвки на оздоровление и отдых предоставляются не только работникам, но и их детям. В сложных жизненных ситуациях люди могут рассчитывать на материальную помощь. А пенсионеры живут не только на свои пенсии – они ежемесячно получают пособия. Все направления социальной поддержки, отметили в компании, закреплены в коллективных договорах.

Подробнее читайте на ...

компании труда оплаты сотрудников социальный металлоинвеста зарплаты рост

Как бизнесу не потерять сотни тысяч на охране труда

В организации любого бизнеса есть вроде бы на первый взгляд не первостепенные моменты, которые могут тем не менее сыграть важную роль в обеспечении эффективности работы. Или наоборот – внести заметный разлад. Среди них – охрана труда. metronews.ru »

2020-01-28 10:25

Зарплаты в рост. Международные эксперты назвали главные тренды на рынке труда в России

В течение последнего года в большинстве российских фирм вырос уровень заработных плат сотрудников, а фонд оплаты труда стал больше на 6,4% и обогнал инфляцию. Соответствующая информация содержится в исследовании международной аудиторской компании Ernst & Young (EY), В нем также говорится, что около четверти компаний собираются увеличивать штат своих сотрудников, и еще около трети готовы предложить своим работникам формат дистанционной занятости. kapital-rus.ru »

2019-11-11 20:55

В большинстве российских компаний выросли зарплаты

Согласно исследованию аудиторской компании Ernst & Young, большая часть российских компаний с мая 2018 года по апрель 2019 года повысило заработные платы своих сотрудников.

Отмечается, что наибольшее увеличение жалования наблюдается у топ-менеджеров, они стали получать на 8% больше. На 6% повысились заработные платы управленцев старшего и среднего звена, а также на столько же увеличился оклад вспомогательного персонала и рядовых специалистов.

Подчеркивается, что фонд оплаты труда обогнал инфляционный уровень страны, он вырос примерно на 6,5%. Также специалисты добавили, что такая тенденция в будущем должна сохраниться, так как почти каждая четвертая фирма России намерена расширить штат своих сотрудников, а сокращения планируют лишь 7% компаний.

Кроме того, в последнее время, в стране удаленная занятость стала более актуальной. Специалисты подчеркнули, что дистанционная занятость положительно сказывается на производительности труда. Удаленная занятость наиболее популярна в таких сферах, как IT, логистика, аудиторство, девелопмент, пишет «Известия».

kapital-rus.ru »

2019-11-08 13:34

Компании обяжут доплачивать налоги при использовании труда самозанятых

С 2020 года Федеральная налоговая служба обяжет российские компании платить страховые взносы и НДФЛ за самозанятых, труд которых используется вместо штатных работников. На сегодняшний день некоторые компании таким образом пытаются избежать соответствующих выплат, рассказал первый вице-премьер РФ, министр финансов Антон Силуанов. vm.ru »

2019-10-23 16:13

Порядка 60 томских компаний увеличат производительность труда на 30% за шесть лет

По словам главы региона Сергея Жвачкина, речь идет о предприятиях с ежегодным объемом выручки от 400 миллионов до 30 миллиардов рублей tass.ru »

2019-04-17 15:10

В нацпроекте по увеличению производительности труда примут участие 98 алтайских компаний

В Алтайском крае планируется создать центр компетенций, который поможет при реализации нацпроекта внедрять системы бережливого производства tass.ru »

2019-03-20 09:22

В Петербурге 1200 компаний поучаствуют в нацпроекте по производительности труда

Замминистра экономического развития России Петр Засельский выразил уверенность, что город "станет передовым регионом в культуре производства" tass.ru »

2019-02-28 11:35

Более 150 компаний из 16 регионов РФ вошли в программу повышения производительности труда

Авторы проекта рассчитывают, что программа даст России прирост ВВП на 1% к 2020 году tass.ru »

2018-04-19 16:30

Фото: abnews.ru

Эксперты обсудили проблемы промышленной безопасности

С 30 мая по 2 июня в Петербурге прошел XV юбилейный международный Форум по промышленной безопасности. Гостями и участниками мероприятия стали представители крупных предприятий, государственных органов надзора и межправительственных организаций из 18 стран. abnews.ru »

2017-07-24 16:15

Фото: lenta.ru

Сотрудники британской компании Amazon пожаловались на тяжелые условия труда

Сотрудники британского филиала интернет-магазина Amazon пожаловались, что режим, в котором они работают, приводит к физической усталости и моральному истощению. По словам лидера британского профсоюза Элли Бейкер, рабочие находятся под постоянным давлением. lenta.ru »

2015-08-18 19:40