«Равный доступ к счастью возможен»: чем занимаются эксперты по устойчивому развитию в больших компаниях
Разнообразие и инклюзия повышают финансовые показатели компаний, делают их более конкурентоспособными и инновационными. Ольга Лучина, которая отвечает за diversity&inclusion в российском подразделении «Филип Моррис Интернэшнл», рассказала Forbes Woman, с чего начать изменение корпоративной культуры forbes.ru »