2021-5-26 11:57 |
Главный государственный санитарный врач Якутии дал пояснение по поводу ответственности за проведение вакцинации.
Пояснение по поводу ответственности за проведение вакцинации дала Маргарита Игнатьева, главный государственный санитарный врач по Республике Саха (Якутия). Речь идет о прививке от коронавируса и требованиях со стороны работодателей. Специалист отметила, что на основании местного постановления главного санитарного врача региона от 19 мая 2021 года работодатель вправе требовать данные о вакцинации сотрудников. При этом сотрудник по приказу работодателя обязан явиться в прививочный пункт. Однако это не равно постановке вакцины. На месте он может получить прививку, оформить информированный отказ от прививки либо медицинский отвод. Для вакцинации работодатель обязан провести организационную работу: определить общее количество работников, направить списки в медицинскую организацию, подать заявку на проведение прививок коллектива, согласовать с медицинской организацией график проведения прививок, определить порядок и периодичность информирования о выполненных прививках, причинах невыполнения (неявки сотрудников, отказы, противопоказания и т. д.), приказом выделить время для проведения прививок, оповестить работников о предстоящих прививках (под роспись), проинформировать их о льготах и преференциях в случае иммунизации, если таковые имеются по коллективному договору, предоставить помещения медицинским работникам, создать необходимые условия для их работы. Работник обязан в выделенное работодателем время явиться в прививочный пункт или выездной вакцинальный пункт, где перед процедурой вакцинации медицинский работник должен предоставить ему разъяснения о преимуществах и эффективности вакцинации, провести опрос, осмотр, и при отсутствии противопоказаний получить информированное согласие и поставить прививку. В случае отказа от прививки работник должен оформить его письменно с указанием причины отказа (информированный отказ).
Подробнее читайте на aif.ru ...
