2025-11-17 16:26 |
Специалисты подчёркивают, что новая схема учёта может вызвать путаницу для сотрудников со сменным графиком.
Депутаты Госдумы направили в правительство законопроект, предлагающий исключить выходные дни из расчёта ежегодного оплачиваемого отпуска. Сейчас Трудовой кодекс предусматривает 28 календарных дней отдыха, куда включаются и рабочие, и выходные. «Вечерняя Москва» обратилась к эксперту по трудовому праву Валентине Яковлевой, чтобы оценить возможные последствия инициативы.
Специалист подчеркнула, что подобные изменения считаются излишними, поскольку российские сотрудники уже имеют достаточную продолжительность отдыха в течение года. Она отметила, что исключение выходных автоматически увеличит отпуск до 36 дней, что, по её мнению, не соответствует практике других стран и не является необходимостью. Яковлева также добавила, что в России уже много праздничных дней, а введение новой схемы нецелесообразно.
Эксперт пояснила, что если и стоит увеличивать количество дней отдыха, то корректировать следует именно календарные дни отпуска, а не пересматривать систему учёта. Она также указала, что подобные изменения создадут значительную дополнительную нагрузку на кадровые отделы из-за необходимости оформлять больше документов и отчётов. При этом порядок расчёта отпускных, как она уточнила, останется тем же.
Член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб в беседе с Москвой 24 заявила, что исключение выходных не имеет смысла. Она напомнила, что в СССР отпуск рассчитывался по рабочим дням, а современная система опирается на календарные, включающие выходные, но исключающие праздники.
По словам парламентария, предложенная схема фактически смешивает две разные системы и может привести к осложнениям, особенно для работников со сменным графиком. Бессараб подчеркнула, что сегодня отпуск и так редко вызывает жалобы, поэтому проблема кажется ей надуманной. Она советует обращаться в трудовую инспекцию или профсоюз, если возникают вопросы.
В свою очередь, профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов выразил мнение, что проект едва ли будет принят, пишет KP.RU. Он пояснил, что по предложению депутатов отпуск может увеличиться максимум на восемь дней, что выгодно работнику, но создаёт серьёзные трудности для работодателей. Среди последствий он назвал увеличение расходов, усиление дефицита кадров и попытки бизнеса уходить от новых требований — например, через перевод сотрудников в статус самозанятых или уменьшение официальных выплат.
Аудитор по трудовому праву Анна Хабибуллина также раскритиковала инициативу, передаёт Telegram-канал Lomovka. Она напомнила, что переход к исчислению отпуска в календарных днях был сделан в 2002 году именно для унификации подходов. По её словам, если оставить 28 дней, но считать их рабочими, реальная продолжительность отдыха вырастет примерно на 40%, однако оплата за выходные по-прежнему не предусмотрена.
Хабибуллина подчеркнула, что такое увеличение отпуска неизбежно приведёт к росту издержек работодателей, необходимости расширять персонал и увеличивать нагрузку на действующих сотрудников. Она заключила, что эта инициатива создаёт серьёзные экономические сложности и вряд ли будет эффективной.Ранее депутаты ЛДПР во главе с Леонидом Слуцким подготовили законопроект, предусматривающий введение дополнительного оплачиваемого отпуска для работников предпенсионного возраста и трудящихся пенсионеров.
Подробнее читайте на aif.ru ...
