«Редкий случай»: Глава SuperJob заявил, что работодатели не смотрят на степень образования
Работодатели чаще обращают внимание на имя вуза, сказал НСН Алексей Захаров. nsn.fm »
работодатели - Последние новости [ Фото в новостях ] | |
Работодатели чаще обращают внимание на имя вуза, сказал НСН Алексей Захаров. nsn.fm »
Почти половина работодателей (49%) отказывает соискателю из-за высоких зарплатных ожиданий, сообщает RT. Кроме того, 55% респондентов оказались готовы отказать кандидату, если посчитают, что он не сможет выстроить отношения с коллективом. life.ru »
Информационное агентство «РИА Новости» провело анализ заключений по рынку труда в сфере цифровых технологий консалтинговой компании «Яков и партнеры» и Head Hunter. Исходя из полученных данных, 61% российских компаний испытывают нехватку кадров. riafan.ru »
Срок поиска сотрудников в прошлом году в среднем увеличился в 1,5 раза, говорится в исследовании российского рынка труда, которое провели компания «Яков и Партнеры» и платформа hh.ru. Особенно сильно изменения заметны в сфере информационных технологий — теперь на поиск кандидатов на IТ-вакансии работодателям приходится тратить в два раза больше времени forbes.ru »
Работодатели и вузы через портал «Госуслуг» будут предоставлять сведения о военнообязанных, необходимые для постановки на воинский учет, передает ТАСС со ссылкой на поправки к закону nsn.fm »
Исключением станет информация, составляющая государственную, коммерческую или иную охраняемую законом тайну tass.ru »
В нынешнем году работодатели в России будут активно обращать внимание на соискателей старше 50 лет. Об этом в беседе с РИА "Новости" рассказала директор центра карьеры корпорации "Синергия", HR-стратег Анна Рудакова. life.ru »
Российские работодатели в этом году будут активно обращать внимание на соискателей старше 50 лет, пообещала директор центра карьеры корпорации «Синергия», HR-стратег Анна Рудакова. Специалист обратила внимание, что таких кандидатов больше на рынке, они более охотно, чем молодежь, идут в рабочие профессии. lenta.ru »
В частности, это само наличие аккаунта, круг общения, содержание постов и фотографии. aif.ru »
Замруководителя фракции "Единая Россия" в Госдуме Андрей Исаев отметил, что нынешнее расписание праздников стало результатом соглашения трехсторонней комиссии tass.ru »
Работодатели России стали реже увольнять своих сотрудников за публикации в соцсетях по сравнению с 2020 годом. На это указывает опрос портала SuperJob. riafan.ru »
Согласно результатам исследования SuperJob, 43% опрошенных россиян учитывают возможный интерес потенциальных работодателей при ведении соцсетей tass.ru »
Большинство российских работодателей за последние полгода стали в 1,5 раза дольше искать сотрудников, сообщает газета «Ведомости» social.mk.ru »
Чувства юмора помогает при трудоустройстве, но уже не так, как раньше, выяснили аналитики сервиса Superjob.ru. Если в 2009 году два из трех работодателей (64%) расценивали умение к месту пошутить как дополнительный аргумент в пользу соискателя, то сейчас - лишь половина (51%). В 2021-м таких было 55%. ridus.ru »
Только каждый второй работодатель считает чувство юмора дополнительным аргументом в пользу соискателя, свидетельствуют данные опроса портала по поиску работы SuperJob nsn.fm »
На российском рынке труда остается высокий спрос на сотрудников — как специалистов широкого профиля, так и узкопрофильных специальностей. Эксперты считают, что без новых экономических потрясений активность работодателей сохранится до конца года. lenta.ru »
Как показал опрос, отечественные работодатели считают, что нейросети смогут заменить представителей таких профессий, как дизайнеры и маркетологи, копирайтеры и программисты. versia.ru »
Согласно результатам сервиса Зарплата. ру, работодатели уверены, что искусственный интеллект в будущем сможет заменить таких специалистов, как дизайнеры, маркетологи, копирайтеры, программисты и логисты. lenta.ru »
В городах Среднего Урала, пользуясь нарастающей турбулентностью на рынке труда, активизировались мошенники. На крупнейших сайтах по поиску работы они размещают фейковые объявления о несуществующих вакансиях. fedpress.ru »
В онлайн-исследовании АНО «Россия — страна возможностей» и группы компаний Ancor работодатели назвали главную причину для активного привлечения молодых специалистов. При этом эксперты отметили существенное сокращение количества стажерских программ для студентов за последние два года. lenta.ru »
Исследование сервиса «Работа. ру» показало, что работодателям в России труднее всего найти инженера, электрика или квалифицированного сантехника. Бухгалтеров, менеджеров по продажам и водителей отыскать куда проще, отметили аналитики. lenta.ru »
Большим спросом также пользуются специалисты в сфере программирования, кладовщики, упаковщики и автослесари. argumenti.ru »
Удаленную работу сохраняют только четыре из десяти компаний, в разгар пандемии на дому работали сотрудники 59% компаний, говорится в исследовании портала SuperJob nsn.fm »
Наибольшее количество новых вакансий появляется в Сети по вторникам в период с 12:00 до 14:00. Об этом сообщило издание RT, сославшись на результаты исследования сервиса «Работа.ру». riafan.ru »
НОВОСИБИРСК, 3 марта, ФедералПресс. Новосибирские работодатели сократили количество требований к соискателям. Горожанам стало проще найти работу. К таким выводам пришли аналитики портала hh.ru. fedpress.ru »
На рынке труда все больше вакансий для кандидатов без опыта работы nsn.fm »
После начала мобилизации российские компании начали нести дополнительные расходы на поддержку призванных и их семей, в том числе психологическую и юридическую, следует из опроса Ассоциации менеджеров. forbes.ru »
Это может вывести из «серой» занятости миллионы пожилых работников. aif.ru »
Российские работодатели заинтересованы в найме соискателей старшего возраста. На это указали результаты исследования, проведенного сервисом «Работа.ру». Заместитель гендиректора сервиса Александр Ветерков рассказал, как изменился рынок труда. riafan.ru »
В 2022 году лучшим крупным работодателем в сфере IT в России стала группа компаний «Ланит», свидетельствуют данные опроса сервиса «Хабр Карьера». В списке больших компаний — с 1-5 тысячи сотрудников — лидером стал разработчик ПО для бизнеса Aston, среди средних компаний победителем определили сервис CarPrice. lenta.ru »
Около 60% российских работодателей планируют проиндексировать заработные платы зимой 2023 года economics.mk.ru »
HR-эксперт Гарри Мурадян в эфире НСН заявил, что сегодня с работниками до 18 лет зачастую не заключается трудовой договор. nsn.fm »
По словам заместителя полпреда президента России в округе Артура Ниязметова, бизнес, который будет давать наибольшую отдачу для экономики региона и для соцсферы, вправе получить "зеленый свет" по всем процедурам, которые связаны с государством tass.ru »
Министр труда и социальной защиты региона Алим Асанов отметил, что уровень регистрируемой безработицы держится на уровне 7 тыс. tass.ru »
В России начинается эпидемия так называемого «свиного гриппа» штамма H1N1-09 social.mk.ru »
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 23 ноября, ФедералПресс. За месяц, с 1 октября по первое ноября, задолженность по зарплатам перед работниками на Северо-Западе больше всего выросла в Ленинградской, Мурманской и Новгородской областях. fedpress.ru »
По данным опроса Superjob, снижение зафиксировано на уровне 25% по сравнению с прошлым годом tass.ru »
Они формируют вещевые наборы, организуют санаторно-курортное оздоровление детей tass.ru »
Часть российских компаний решила не выплачивать бонусы своим сотрудникам в следующем году — таких работодателей примерно два процента, согласно данным исследования сервисов «Работа. ру» и «СберПодбор». lenta.ru »
Позитивные отзывы о коллегах каждый пятый работодатель назвал в качестве основной причины для повышения сотрудника в должности nsn.fm »
Санкционный кризис вынудил российских работодателей вступить в зарплатную гонку в некоторых сферах из-за дефицита кадров. Наиболее ощутимо фактические зарплаты выросли в сфере строительства и транспортной логистики. versia.ru »
Глава Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков также добавил, что, по его мнению, новая методика расчета минимального размера оплаты труда снижает темпы его роста tass.ru »
Неожиданные результаты показал проведенный на днях опрос крупного сервиса по поиску работы economics.mk.ru »
МОСКВА, 11 ноября, ФедералПресс. Среди работодателей провели опрос от сервиса «Работа.ру», какие знаки зодиака являются для них предпочтительными в выборе сотрудников. 15 % руководителей проверяют гороскопы кандидатов при трудоустройстве. fedpress.ru »
МУРМАНСК, 9 ноября, ФедералПресс. За десять месяцев 2022 года в Мурманской области по искам прокуратуры суды взыскали долги по заработной плате на общую сумму 11,9 млн рублей. Всего было направлено 189 исков о взыскании задолженности по заработной плате на общую сумму 6,3 млн рублей, сообщили в надзорном ведомстве. fedpress.ru »
Большинство (63 процента) опрошенных работодателей решили в 2022 году не выплачивать новогодние премии подчиненным. По сравнению с прошлым годом новогодние премии будут выплачивать россиянам в два раза реже. lenta.ru »
ХАНТЫ-МАНСИЙСК, 25 октября, ФедералПресс. В Югре на 41 % вырос спрос на временных сотрудников. Об этом сообщается на портале HeadHunter. fedpress.ru »
Большинство российских работодателей признались, что во время собеседования с потенциальным кандидатом хотели бы интересоваться его личной жизнью. Об этом свидетельствуют результаты исследования «Работа. lenta.ru »
Портал по поиску работы HeadHunter выяснил, что работодатели в России стали реже звать на собеседования мужчин. По словам руководителя службы исследований компании Марии Игнатовой, рекрутеры сейчас отдают предпочтение женщинам предпенсионного возраста. life.ru »