В каких случаях у работника могут удержать отпускные?
Можно удержать не больше 20%, а разницу требовать нельзя. aif.ru »
работодатель - Последние новости [ Фото в новостях ] | |
Можно удержать не больше 20%, а разницу требовать нельзя. aif.ru »
Каждый пятый работодатель в России требует у дистанционных сотрудников отчитываться о местонахождении. Результаты опроса сервис SuperJob предоставил радиостанции «Говорит Москва». riafan.ru »
Чаще всего работодатели нанимают граждан Узбекистана, Таджикистана и Кыргызстана tass.ru »
Рассказываем о правах работников. aif.ru »
Особенно часто интересуются кредитными историями претендентов на руководящие должности, сказано в результатах опроса сервиса Superjob tass.ru »
Минтруд рассказал, обязан ли сотрудник работать в день командировки и может ли работодатель направить в поездку дистанционного сотрудника. aif.ru »
Своевременное начисление зарплаты сотруднику — это обязанность каждого работодателя. Однако есть и другие выплаты, которые причитаются работнику. О них в беседе с Лайфом рассказала доцент факультета права НИУ "ВШЭ" Фатима Дзгоева. life.ru »
Aif.ru выяснил, как получить оплачиваемый выходной на то, чтобы проверить здоровье у врачей. aif.ru »
Трудовой кодекс запрещает работодателям увольнять беременных сотрудниц, кроме случаев, попадающих под редкие исключения. aif.ru »
Часто работодатель просит сотрудников предоставить данные о финансах, в том числе о наличии кредитов, суммах платежей по ним и наличии просрочек. Имеет ли право компания требовать такие данные, рассказала в беседе с Лайфом кандидат юридических наук, доцент, заместитель руководителя департамента публичного права факультета права НИУ "ВШЭ" Мария Панарина. life.ru »
Каждому шестому работодателю из России приходилось отпускать мужчин в отпуск по уходу за ребенком. Об этом свидетельствуют данные аналитиков сервиса Superjob. riafan.ru »
Сбербанк назван лучшим работодателем России по версии рекрутингового агентства HeadHunter по итогам 2022 года nsn.fm »
Эксперт рассказала, что делать, если работник из-за нештатной ситуации опоздал на работу. aif.ru »
Так, работодатель должен оплачивать сверхурочные, если сотрудник работает больше установленного в трудовом договоре времени aif.ru »
Почти 25% отечественных компаний решили отказаться от новых сотрудников в наступающем году. К такому выводу пришли авторы нового исследования из компаний Atsearch Group и «СберЗдоровье». versia.ru »
По данным опроса сервиса Superjob, на повышение своего уровня заработка рассчитывают в этом году 46% работающих россиян tass.ru »
Согласно Трудовому кодексу РФ, сотрудник имеет право получить отгул на работе по уважительной причине. О них рассказала директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру» Юлия Санина. riafan.ru »
МОСКВА, 26 ноября, ФедералПресс. Иногда сотруднику срочно необходим отгул по уважительной причине, но дадут ли на работе выходной – непонятно. Чтобы узнать, когда работодатель точно не может отказать в дополнительном дне отдыха, читает материал «ФедералПресс». fedpress.ru »
ДТП может служить уважительной причиной отсутствия на работе. aif.ru »
Рассказываем, что будет с работником, который не воспользовался бронью. aif.ru »
Поправки в Трудовой кодекс одобрил Совет Федерации. aif.ru »
ВС изучил материалы спора бывших супругов с подразделением Росреестра в Рязани. aif.ru »
Сотрудник кадрового подразделения должен уведомить сотрудника, на имя которого пришла повестка, о том, что ему необходимо явиться для получения повестки под подпись tass.ru »
Трудовые и пенсионные гарантии, льготы на ЖКУ. aif.ru »
В законодательстве такое не прописано, но работодатель скорее всего пойдет навстречу просьбе об освобождении женщины в этот день от работы. aif.ru »
Период службы мобилизованным засчитают в трудовой стаж, следует из проекта поправок в Трудовой кодекс РФ, внесенных в Госдуму сенаторами и депутатами фракции "Единая Россия" tass.ru »
Минтруд РФ разъяснил правила прохождения испытательного срока при приеме на работу. aif.ru »
Рассказываем, что делать, если работодатель переплатил. aif.ru »
Больше половины выпускников уходят за опытом в фирмы и организации, где абсолютное большинство составляют миллениалы и бумеры. ridus.ru »
Какие льготы положены сокращенным сотрудникам и кого нельзя сокращать, вместе с юристами рассказывает aif.ru. aif.ru »
Розничная сеть Walmart, которая считается крупнейшим работодателем в США, начала увольнять сотрудников. В официальном заявлении гигант розничной торговли описал увольнения как способ «улучшить позиции компании для уверенного будущего». Число уволенных работников пока не известно. lenta.ru »
Будущие пенсионеры могут сэкономить время, оформив пенсию через работодателя без личного посещения ПФР. aif.ru »
В условиях непростой экономической ситуации некоторые работодатели стали применять практику внезапного увольнения. На что нужно обратить внимание, чтобы неожиданно не оказаться безработным. life.ru »
Правда ли, что работодатель обязан либо сокращать рабочий день, если в офисе температура выше 28,5°C, либо установить кондиционер? aif.ru »
Если работодатель допускает нарушения при сокращении штата, сокращение можно оспорить. Рассказываем, как по закону должна проходить эта процедура. aif.ru »
Сокращение на работе можно оспорить. Рассказываем, в каких случаях и как это сделать. aif.ru »
Ещё одно нововведение нашего образования: студентам грозят санкции за неуспеваемость. А что конкретно считается неуспеваемостью? aif.ru »
МОСКВА, 27 апреля, ФедералПресс. Минтруд России в своем телеграм-канале напомнил, что отзыв работника из оплачиваемого отпуска возможен лишь с его согласия. fedpress.ru »
В Москве девушка попала в больницу после изнасилования предполагаемым работодателем.Инцидент произошел в минувшую субботу, 23 апреля, в подъезде дома... rosbalt.ru »
Рассказываем, чем процедура сокращения отличается от обычного увольнения и в каком случае она незаконна. aif.ru »
Более 20 рабочих в Татарстане, занятые на строительстве трассы Москва — Казань, бастуют из-за невыплаты зарплаты. По информации портала «Татарстан-24»,... rosbalt.ru »
И что точно делать не надо (например, воровать компьютеры) metronews.ru »
Снижение зарплаты вещь неприятная, но законодательством не запрещенная. Рассказываем, в каких случаях работодатель может сократить заработок сотрудника. aif.ru »
Компания поддерживает одну из самых низких в отрасли текучесть персонала tass.ru »
Подразделение Microsoft, которое занимается разработками, связанными с дополненной реальностью, за последний год потеряло около 100 сотрудников... echo.msk.ru »
Как пишет "Подмосковье Сегодня", по сообщениям пресс-службы Прокуратуры Московской области, в городском округе Зарайск возбудили уголовное дело о невыплате заработной платы в размере более 11 миллионов рублей. argumenti.ru »
С 1 января 2022 г. мы можем получать выплаты по электронным больничным прямо на карту. Для этого уже необязательно сообщать работодателю о своём электронном листке нетрудоспособности. aif.ru »
Иван Соловьев рассказал, законно ли заставлять сотрудника работать в праздничные дни. riafan.ru »