Минтруд объяснил правила работы и предоставления отпуска при ненормированном графике
Работодатель не должен использовать выходные дни сотрудников для работы при ненормированном графике. Дополнительный отпуск за ненормированную работу не должен быть меньше трёх дней. versia.ru »