Россиянам дали рекомендации в случае отсутствия ответа после собеседования
Большинство работодателей рекомендуют самостоятельно звонить или писать рекрутеру в случае, если он не сообщил о результатах собеседования. Согласно опросу, проведенному сервисом по поиску работы SuperJob, 64 процента работодателей советуют потенциальному сотруднику проявить инициативу и самому связаться с рекрутером. lenta.ru »