Юрист Хаминский: работодатель не может отказать в найме из-за соцсетей
Эксперты объяснили, почему работодатели формально не могут ссылаться на соцсети и поведение на видеособеседовании, но именно эти факторы часто становятся решающими при выборе кандидата. aif.ru »











